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企管經(jīng)緯:加快企業(yè)運營的9個方面
河南森源鴻馬電動汽車有限公司廠區(qū)一角
一、開源、節(jié)流,是企業(yè)永恒的主題和使命。做好時間管理,把主要的時間花在擴展市場營銷、控制成本、培養(yǎng)團隊、了解消費者、了解競爭對手、了解產(chǎn)品研發(fā)等創(chuàng)造價值的地方。
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二、增加價值,避免價格戰(zhàn)。價格和成本沒有關系,價格在于價值,而不在于成本。產(chǎn)品和服務包含三重價值,即核心價值、使用價值和附加價值。要想方設法營造價值,提升價值,而不是降低價格。價格變動空間就是利潤空間。
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三、控制成本,像殺死魔鬼一樣殺死每一項無效成本。成本的控制空間就是利潤空間,要重視財務在成本控制中的流程、系統(tǒng)和中軸作用,F(xiàn)代企業(yè)中財務的作用越來越重要,李嘉誠的公司財務人員一度占比10%。
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四、持續(xù)降低費用。收入減成本是毛利,毛利減費用是凈利。費用主要有銷售費用、管理費用和財務費用。企業(yè)最終能否賺錢,費用控制至關重要。要從預算、流程、制度、規(guī)范等方面嚴控無效費用!
五、扁平化組織、精兵強將、專業(yè)化團隊。輕裝上陣,讓企業(yè)輕松、健康的運轉(zhuǎn)。明確權責、目標管理、精細管理、量化管理,F(xiàn)在,很多企業(yè)各個部門模塊無法各司其職、各行其責,一是企業(yè)的戰(zhàn)略目標不明確,或是戰(zhàn)略分解沒有清晰的傳導到各個模塊;二是企業(yè)各個模塊團隊和個體的專業(yè)化能力欠佳,不足以引導和創(chuàng)造性的工作。要通過持續(xù)的引進和培訓,打造更具有專業(yè)能力和專業(yè)精神的團隊。職業(yè)化、專業(yè)化、年輕化,提升企業(yè)的能力和活力。核心決策層的高度,決定企業(yè)的戰(zhàn)略高度;團隊的專業(yè)化素養(yǎng),決定企業(yè)的運營高度和運行質(zhì)量。
六、規(guī);蚋吒郊又。企業(yè)生命的核心在于持續(xù)不斷的現(xiàn)金流。長期來看,一個有穩(wěn)定現(xiàn)金流的企業(yè),要么是規(guī);\作,要么是高利潤率、高附加值。
七、創(chuàng)新、學習與培訓。在一個迅速變革的年代,不斷的學習,不斷的創(chuàng)新,才能不落伍、不掉隊。
八、爭做行業(yè)第一名,和其他行業(yè)第一名做生意。韋爾奇的NO.1、NO.2戰(zhàn)略,做最好的,和最好的合作,就是最有價值的。
九、品牌的力量。知名度、美譽度、忠誠度。品牌是企業(yè)的無形資產(chǎn),品牌有益于促進銷售,增加品牌效益,有利于強化顧客品牌認知,引導顧客選購商品,并建立顧客品牌忠誠。
整理:邵華 信息來源:鴻馬電動汽車
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