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塑造陽光心態(tài) 打造精英團(tuán)隊(duì)
時(shí)光飛逝,不知不覺間,來到公司已經(jīng)2年,我們這些大學(xué)生員工也從青澀逐漸走向穩(wěn)重;仡欁哌^的青蔥歲月,發(fā)覺我們這個青年團(tuán)隊(duì)的每一步成長都與陽光心態(tài)分不開。公司所提出的“傲氣源于自信 激情成就未來”文化理念在每一名鴻馬員工身上得到了深刻的詮釋。
公司研發(fā)中心園區(qū)一角
陽光心態(tài)其實(shí)就是一種積極的心態(tài),它能激發(fā)人的工作和生活熱情,讓人擁有更多的力量;給人帶來更多的靈感,激發(fā)人的創(chuàng)造力;并讓人更主動地工作,更樂觀向上,樂于進(jìn)取。
陽光心態(tài)不僅是一種人生態(tài)度,更是一種做事方法。李寧品牌的廣告做得好:“李寧,一切皆有可能”。同樣,這句話也適用于我們鴻馬公司每一個員工。公司自成立以來,經(jīng)歷過風(fēng)風(fēng)雨雨,但每一次鴻馬人都能以積極的心態(tài)和不服輸?shù)母蓜殴?jiān)克難。
整潔優(yōu)雅的辦公環(huán)境
陽光心態(tài)是“我要做”,而不是“要我做”。要從正面看問題,樂觀地對待人生,樂觀地接受工作中的各種挑戰(zhàn)。俗話說:境由心造、相由心生。無論是生活還是工作,都會因熱愛而豐富多彩。
良好的心態(tài)能夠很好地影響個人、家庭、團(tuán)隊(duì)、組織。“合作、共贏”是我們公司的經(jīng)營策略。在工作中我們要少點(diǎn)埋怨、多點(diǎn)贊美,少點(diǎn)推諉、多點(diǎn)承擔(dān),用自己積極心態(tài)去影響別人,協(xié)同解決問題。
經(jīng)過長期的沉淀與積累,等待我們的是厚積薄發(fā)。面對目前的市場壓力,更需要我們鴻馬人共同的努力,攻克難關(guān)正當(dāng)時(shí)!
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